Les entreprises adopteront-elles le travail à distance pour l’avenir?

La pandémie de coronavirus de cette année a forcé les entreprises de nombreuses industries à adopter le travail à distance et maintenant il ya beaucoup de débat dans le monde des affaires sur la question de savoir si oui ou non il y aura un retour au travail obligatoire basé sur le bureau ou si le travail à distance deviendra la nouvelle norme.

Productivité

Fait intéressant, de nombreuses entreprises ont signalé que la productivité a effectivement augmenté avec le personnel travaillant à distance ou est resté autour de la même qui va à l’encontre de ce que beaucoup de gens supposent serait l’un des inconvénients du travail à distance.

C’est pour cette raison que de nombreuses entreprises prévoient de continuer à travailler à distance pour le moment et peuvent même continuer dans un avenir prévisible une fois que la menace du virus est passée.

Avantages pour les entreprises et le personnel

Il ya aussi beaucoup d’avantages pour le travail à distance à la fois d’un point de vue des entreprises et des employés. D’un point de vue commercial, les avantages du travail à distance comprennent :

Baisse des coûtsAvidé le moralBetter productivité dans certains casRéduction dans l’impact environnementalAble de recruter des talents quel que soit l’emplacement
Pour les employés, les principaux avantages du travail à distance sont les suivants :

Pas de trajetBetter vie-vie réellePlus de temps à la maison
Défis

Ce ne sont pas tous les avantages cependant et il ya des défis qui signifie que certaines entreprises seront désireux de ramener du personnel dans le bureau.

L’un des plus grands défis est que la communication peut être un problème qui pose problème à la fois en termes de travail et de collaboration, mais aussi l’aspect social du travail dans un bureau (les sentiments d’isolement sont communs avec le travail à distance). Bien qu’il s’agisse d’un problème, il existe des outils comme Microsoft Teams et Zoom qui peuvent aider les entreprises à rester connectés.

En outre, le coronavirus est arrivé si rapidement que de nombreuses entreprises n’étaient pas préparées technologiquement alors que de nombreux travailleurs n’ont pas d’espaces appropriés pour travailler à domicile (surtout s’ils vivent avec d’autres personnes travaillant à distance).

Non seulement cela, mais il ya aussi des préoccupations économiques au sujet d’un passage permanent à la collaboration à distance avec les économies locales en s’appuyant sur le commerce du déjeuner, Voyage, etc – c’est l’une des principales raisons pour lesquelles le gouvernement sont désireux de faire revenir les gens dans le bureau.

Un autre problème qui a surgi du travail à distance est les problèmes potentiels avec les relations avec les clients à la fois au pays et à l’étranger.

Alors que les plates-formes comme Zoom peut bien fonctionner pour la communication du personnel, il ne fonctionne pas tout à fait si bien quand il s’agit de clients que tout cela est tout au sujet de la relation de construction qui est difficile à faire sans communication en face-à-face.

 

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *